私たちが人と一緒に仕事をするとき、相手に期待することのひとつに、「自分から考えて動いて欲しい」と思うことがあげられます。部下を相...
COMMUNICATION | コミュニケーション
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コーチングで外せない大問題！「それは誰の問題か？」
相手のためを思ってやっているのに、ちっとも結果がでない。 それどころか、ますます思わしくない方向へ進んでしまった。...
人間関係を良好にする傾聴スキル 6つのポイント
「自分を変える習慣力」（著：三浦将）より 「傾聴」の習慣とは？...
コミュニケーションの基本！相互信頼を深めるには相手を”承認する習慣”にあった！
「自分を変える習慣力」（著：三浦将）より コミュニケーションで大切な”承認する習慣”とは？...
怖い上司をオウムに？ どんな相手とも落ちついて話せる方法とは
「自分を変える習慣力」（著：三浦将）より イメージを変える...
空気の読みすぎはストレスに直結！本当に高い共感能力とは
「はたらく人のコンディショニング事典」（著：岩崎一郎、松村和夏、渡部卓）より ...
弱ったときは「メンター」や「ウィークタイズ」へ相談しなさい。
「はたらく人のコンディショニング事典」（著：岩崎一郎、松村和夏、渡部卓）より 「話を聞いてもらうこと」が一番 ...
コーチングの世界で注目の「モデリング」とは？
人の成長を支援しようとするとき、成長にも段階があることと、その段階によって必要なことがあるということを知っているということは大切...
任せる勇気を持とう！「手放すこと」で自分も相手も成長できる。
任せる勇気が大事！...
ストレスから解放されるためのスキル「アサーション」とは？
感情と行動の不一致がストレスの元凶だった！...
潜在意識に働く“気づき” “相手を変える“ための大切な事
「相手を変える習慣力」（著：三浦将）より 相手を変えるには、まずは“気づき”から...
相手を変えたいなら、変えようとしない?! “承認“の大切さ
「相手を変える習慣力」（著：三浦将）より 承認がきっかけで、ホームレスが人気講演家に！...
嫌な上司になってるかも？「ポジションチェンジ」で部下との関係を良好にしよう
「相手を変える習慣力」（著：三浦将）より 上司と部下の会話改善のキーは、立場の強弱への気づきから...
任せる勇気 〜抱え込みは百害あって一利なし〜
『明日に疲れを持ち越さないプロフェッショナルの仕事術』（著：渡部卓）より...
アサーションの達人・しずかちゃんに学ぶ！さわやかに断る技術とは？
『明日に疲れを持ち越さないプロフェッショナルの仕事術』（著：渡部卓）より 残業を断れなくて、今日も定時に帰れない…...
仕事に恋愛は邪魔か？恋愛が脳に与える効果とは？
「はたらく人のコンディショニング事典」（著：岩崎一郎、松村和夏、渡部卓）より 恋愛は仕事の妨げになる？...